Q & A

ニッスイでは、研究職のように大学での専攻分野がそのまま仕事につながる分野以外は、理系だからこの仕事、文系だからこの仕事、という区別はありません。どんな仕事でも、問題を解決しお客様に新しい価値を提供するには様々な力が必要です。
お客様や市場のニーズ・情報を収集する力、求められる課題を形成する力、社内外の人と協力し最大限の力を引き出すコミュニケーション能力、質問・課題に応えられる専門知識、うまくいかなかった時に発想を切り替えられる柔軟性やストレス耐性等々、自分が持っている「強み」を活かすことが一番大切なのです。
ですから、ニッスイでは文系の方も理系の方も大歓迎！いろいろな舞台を用意してお待ちしています。

「文系・理系には、それぞれどんな仕事がありますか？」 のように文系理系を問わずニッスイには様々な仕事があります。入社後、水産に深く関わる仕事に就いた場合は学生時代に学んだ水産の知識があるに越したことはありませんが、入社してからも学ぶことも数多くありますし、それ以外の仕事もたくさんあります。
水産のことをあまり知らなくてもまったく問題ありませんので遠慮なくエントリーしてください。

ニッスイは職種別採用は行っていませんが、技術系職種（研究・開発・分析・品質管理・生産管理等）を志望されている方を対象とした説明会を、全職種対象の説明会に先駆けて実施する予定です。

既卒者も新卒と同じ基準で採用を行っています。
卒業後3年以内であれば職歴の有無に関わらず対象になりますので、まずはエントリーをして下さい。

外国人の留学生の方の採用も行っています。
特別に留学生としての「枠」を設けているわけではなく、皆さん同様のフローと基準で選考させていただいております。

会社案内資料は説明会で配布いたします。
会社概要については下記ページでもご覧いただけますので、ご覧下さい。

• 会社情報

E-Mailまたは電話にてニッスイ採用センターまでお問い合わせください。
TEL:03-3211-7580／E-mail：nissui13@mail-recruit.jp

会社説明会は2月中旬から開催しますが、詳細については後日、エントリーしていただいた方全員にご連絡いたします。

ニッスイでは職種別採用は実施しておりません。
入社して初めてわかる仕事の方がはるかに多いので、入社前に仕事領域を限定するのは皆さんの可能性を狭めることになるからです。人は仕事を通じて成長します。
こだわりを持つことももちろん大切ですが、やりたいことに固執することなく、様々な仕事に挑戦していただける方を求めています。

文系・理系ともに総合職として採用させていただきますので、様々な部署に配属される可能性があります。
初任配置は、新入社員研修後、皆さんの希望や適性、将来のキャリア形成、会社のニーズなどを総合的に判断して決定します。

特にありません。学生時代にしかできないことをできるだけ多く経験し、少しでも引き出しを増やして豊かな社会人となっていただくことを期待しています。

新入社員研修は、新人が将来のニッスイを担う人材に成長するための基礎固めと位置づけています。
そのため、入社後4カ月にわたり、ビジネスマナー、ビジネススタンスの養成、プレゼン実習、営業実習、工場実習、物流実習、海外実習など様々なことを経験し、広い視点で仕事を捉えることができるようになっていただきたいと考えています。
研修内容は下記ページでご紹介していますので、ぜひご覧下さい。

• 新入社員研修