入社時に職種を限定せず、様々な仕事に挑戦できます。入社して初めて分かる仕事の方がはるかに多いので、入社前に仕事領域を限定するのは皆さんの可能性を狭めることになると考えているため、当社は総合職採用を行っています。やりたいことに固執することなく、様々な仕事に挑戦したい方を歓迎いたします。選考時に希望職種をお聞きいたします。

初任配属部署は、新入社員研修を実施し、皆さんの考えや適性、将来のキャリア形成、会社のニーズなどを総合的に判断して決定いたします。文系・理系ともに総合職として採用いたしますので、様々な部署に配属される可能性があります。

キャリア申告制度があり、年に1回キャリア面談で自分の希望するキャリアを上司に相談できる機会があります。 キャリア面談の内容を考慮し、年1回の定期異動があります。また、社内公募も実施しています。

ニッスイでは、文理による仕事の区別はありません。どんな仕事でも、問題を解決しお客様に新しい価値を提供するには様々な力が必要です。お客様や市場のニーズ・情報を収集する力、求められる課題を形成する力、社内外の人と協力し最大限の力を引き出すコミュニケーション能力、質問・課題に応えられる専門知識、失敗した時に発想を切り替えられる柔軟性やストレス耐性等々、自分が持っている「強み」を活かすことが最も大切です。ニッスイでは文系の方も理系の方も大歓迎！色々な舞台を用意してお待ちしています。

大丈夫です。入社後は1年間のOJT制度や様々な研修、教育を通じて仕事に必要な知識を身に付けることができます。水産についてあまり知らなくても全く問題ありませんので、遠慮なくエントリーしてください。

特にありません。学生時代にしかできないことをできるだけ多く経験し、社会人の基礎をつくることを期待しています。

既卒者も新卒と同じ基準で採用を行っています。既卒の方は卒業後3年以内、かつ1年以上、正社員として就業経験のない方が対象です。

外国人留学生の採用も行っています。特別に留学生としての「枠」を設けているわけではなく、皆さん同様のフローと基準で選考させていただいております。

応募可能です。障がいの有無に関係なく、選考いたします。面接で就業に際して配慮する点などをご確認させていただきます。ニッスイは多様な人財が活躍できる企業を目指しており、専門的な知識・経験を有した社員がおり、必要に応じて支援いたします。

申し訳ございません。当社ではOB・OGの紹介は、行っておりません。学校のキャリアセンターなどを通して直接お問い合わせ下さい。