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姫路総合工場冷凍食品工場Sugimachi杉町

工場の生産計画や収支分析に携わりながら
業務効率化を自主的に推進

総合職

技術系

生産管理、品質管理

姫路総合工場冷凍食品工場

Sugimachi

2023年新卒入社

入社を決めた理由

高校時代、食べることが大好きだった祖父が病気で思うように食べられなくなったことがきっかけで、食の大切さに気づき、将来は食品メーカーで「食」に関わる仕事がしたいと思うようになりました。ニッスイは食卓の中心となる多様な商品を生み出している会社です。また、学生時代から海外旅行が大好きだったこともあり、グローバルに事業を展開している点も魅力でした。海外にもさまざまな商品を届け、世界中の人々の「食」を支える。そんなスケールの大きな仕事がしたいと思い入社を決意しました。

これまでの
キャリア

農学研究科生命機能科学専攻修士課程修了後 2023年入社

入社後
2カ月間の新入社員研修を経て、姫路総合工場冷凍食品工場に配属。工場独自の実習を経て本格的に業務を開始。
1年目-2年目
総合職 技術系 生産管理、品質管理
品質管理担当として、生産品の品質確認やトラブル対応、工場内の衛生管理などを担当。
3年目-
総合職 技術系 生産管理、品質管理
生産管理担当として、生産計画作成、収支分析を担当。自主的に業務効率化の推進にも取り組む。

※所属およびインタビュー内容は取材当時のものです。

品質管理から生産管理へ。経験が成長につながる

私が配属された姫路総合工場冷凍食品工場は、ニッスイの人気商品である家庭用冷凍食品「ちゃんぽん」や「ほしいぶんだけ ちくわの磯辺揚げ」などを生産する主力工場の1つです。そこでまず任されたのは、品質管理の業務でした。製品に異物混入などのトラブルが発生した時、その原因を調査し、出荷停止や再検査の判断を行います。工場の衛生管理・防虫対策も担当しました。現場管理者は、毎日工場内を巡回し、いつもの風景の中に潜む、小さな違和感にも気づける観察力が求められます。また生産環境の改善を図るという大切な役割もあり、上司や先輩の動きを見て学びながら、実際に経験を積むことで業務を覚えていきました。
2年目の10月からは生産管理業務に携わることになりました。生産管理は工場全体の生産計画を組む非常に重要な業務です。物流・在庫・生産の連携を最適化しているサプライチェーンマネジメント部が作成する全国の倉庫在庫データを確認して生産計画を作成し、お取引先さまのオーダーなどに合わせ、サプライチェーンマネジメント部や商品企画、マーケティング部署、自部署の現場管理者の方々と連携し、日々生産商品の微調整を繰り返します。経験のない業務を任され不安なこともありましたが、前任の先輩に相談しながら一つひとつ理解を深めることで、数値だけで判断するのではなく、在庫全体を把握し、現場の状況と照らし合わせて判断することが大切だと学びました。

ムダをなくすために試行錯誤しながら業務効率化に取り組む

品質管理や生産管理の業務を経験する中で気になっていたのは、紙の多さです。収支管理や出荷関連部署とのやり取りも毎回書類をプリントアウトするのではなく、データでやり取りできるのではないかと感じました。まず、製造日報や出荷記録、健康チェック、繰り越し資産の棚卸し調査票のペーパーレス化に着手し、職場内の紙の削減につなげました。次に、時間のロスになっていた書類の押印作業に着目しました。書類に複数の社員や関係部署の押印をもらうだけでかなりの時間がかかり、業務の進行が滞ることがありました。そんな時、先輩から電子サインシステムの導入を提案されました。最初は工場内の報告書回覧で試みたところ、うまくいったため、その成果を細菌検査の結果報告書にも応用することになりました。現在では検査室が出力した結果を電子サインシステムで回覧することで、何千、何万枚もの紙と、押印にかかっていた時間の削減を実現できました。このように、試行錯誤しながらも業務効率化に取り組んできましたが、その実現には上司や先輩方の後押しがあったからだと感じています。今後も職場内で協力しながら、さらなる業務効率化を進めていくことが目標です。

とある一日のスケジュール

発注作業

家庭用冷凍食品「ちゃんぽん」などの具材をグループ会社に発注する

生産計画の調整

販売在庫情報を確認し、在庫の過不足がないよう計画を微調整

現場の巡回

現場作業者への声かけ、現場管理者と生産計画の調整、衛生状態の確認

収支分析

月ごとに収支を分析し、コストダウンの進捗を確認。さらに翌月の収支見込みを算出する

新しいプランの策定

日々の業務で効率化できる部分を探して改善

新商品・リニューアル品
への対応

配合登録の見直し、商品企画、マーケティング部署とリニューアル時期の相談などを行う

若手社員にも責任ある仕事を任せて、
チャレンジを応援してくれる社風に感謝

ニッスイで働く魅力

ニッスイの魅力の一つは、新しいことにチャレンジする社員を応援してくれる社風です。業務の中で疑問に思ったことから取り組んだ一連の業務効率化の推進も、上司や先輩方が温かく見守って後押ししてくださったからこそ、成果をあげることができたと感謝しています。工場で働く楽しさは、生産現場のすぐそばで商品づくりを間近に感じられ、自分たちの仕事が形になっていく実感を得られることです。また、現場巡回時に、さまざまな従業員と交流できる点も、コミュニケーションをとることが好きな私にとって大きな魅力です。

学生時代は、自分がやりたいことに積極的にチャレンジすることが大切だと思います。私は海外旅行が好きでいくつもの国を訪れました。旅程を考えて、準備を重ね、さまざまなトラブルにあいながらも無事に旅を終えられた時には、大きな達成感を得ました。この経験は現在の仕事のプロセスにも大いに役立っています。どんな小さなことでもいいのでチャレンジしましょう!

私が描く 新しい“食”

食が人と人をつなぐ

単にモノを食べるだけなら一人で完結できます。今の時代は忙しくて、「取りあえず何かおなかに入れておこう」という場面も多いと思います。しかし、「食」の本当の価値はコミュニケーションや笑顔を生み出せることだと感じています。家族と食卓を囲む、友だちと食事にいく。そこには会話と笑顔があり、それが人生を楽しく豊かにしてくれます。子どものころ、給食の時間は友だちとわいわいおしゃべりをしながら食べた、楽しい思い出があります。今だからこそ、そんな「食」の原点に目を向けることも大切ではないでしょうか。

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